Настройки доступов

Вкладка «Настройки доступов» — это конструктор ролей. Здесь вы один раз собираете «правила доступа» (наборы разделов, которые можно открыть), а потом просто выбираете готовое правило, когда выдаёте сотруднику доступ в CRM.

Зачем это нужно

Представьте: педагогу не нужен доступ к финансам, а менеджеру по продажам — к зарплатам сотрудников. Вместо того чтобы настраивать права каждому отдельно, вы один раз создаёте правило «Педагог» (например, с доступом только к расписанию и ученикам) и потом просто выдаёте его всем педагогам.

Готовые и свои правила

В списке правил есть системные — их нельзя редактировать или удалить (у них значок щита и подпись «Системный»). А есть ваши собственные — их можно менять или удалить в любой момент (значок ключа, есть меню с «Редактировать» и «Удалить»).

Как создать правило доступа

Нажмите «Создать правило».
Впишите название — например, «Педагог» или «Администратор филиала».
Отметьте галочками разделы, которые будут доступны.
Нажмите «Сохранить».

Какие разделы можно разрешить

Галочки в правиле — это доступ целиком к разделу (нельзя, например, разрешить только «смотреть» финансы, но не «редактировать» — доступ либо есть, либо нет):

Расписание и занятия
Задачи и напоминания
Ученики
Абонементы
Сотрудники
Группы
Лиды
Финансы
Отчёты
Настройки компании
Интеграции

Если у сотрудника нет доступа к разделу, пункт меню для этого раздела просто пропадёт у него из бокового меню — он не увидит и не откроет то, к чему нет доступа.

Как выдать доступ сотруднику

Правило само по себе ничего не делает, пока вы не назначите его конкретному человеку.

Откройте карточку сотрудника → вкладку «Настройки».
В блоке «Доступ в CRM» нажмите «Выдать доступ».
Выберите правило доступа из списка.
Нажмите «Выдать доступ» — сотруднику придёт письмо со ссылкой для входа.

Чтобы забрать доступ, в том же блоке нажмите «Отозвать доступ» — сотрудник больше не сможет войти, но доступ всегда можно выдать снова.