lunoCRMПомощь
Настройки

Настройки доступов

Правила доступа — что это, какие разделы можно разрешить и как выдать доступ сотруднику.

Вкладка «Настройки доступов» — это конструктор ролей. Здесь вы один раз собираете «правила доступа» (наборы разделов, которые можно открыть), а потом просто выбираете готовое правило, когда выдаёте сотруднику доступ в CRM.

Откройте шестерёнку «Настройки компании» справа вверху CRM → вкладка Настройки доступов.

Зачем это нужно

Представьте: педагогу не нужен доступ к финансам, а менеджеру по продажам — к зарплатам сотрудников. Вместо того чтобы настраивать права каждому отдельно, вы один раз создаёте правило «Педагог» (например, с доступом только к расписанию и ученикам) и потом просто выдаёте его всем педагогам.

Готовые и свои правила

В списке правил есть системные — их нельзя редактировать или удалить (у них значок щита и подпись «Системный»). А есть ваши собственные — их можно менять или удалить в любой момент (значок ключа, есть меню с «Редактировать» и «Удалить»).

Как создать правило доступа

  1. Нажмите Создать правило (1).
  2. Впишите название правила — например, «Педагог» или «Администратор филиала».
  3. Отметьте галочками разделы, которые будут доступны.
  4. Нажмите Сохранить.

Какие разделы можно разрешить

Галочки в правиле — это доступ целиком к разделу (нельзя, например, разрешить только «смотреть» финансы, но не «редактировать» — доступ либо есть, либо нет):

  • Расписание и занятия
  • Задачи и напоминания
  • Ученики
  • Абонементы
  • Сотрудники
  • Группы
  • Лиды
  • Финансы
  • Отчёты
  • Настройки компании
  • Интеграции

Если у сотрудника нет доступа к разделу, пункт меню для этого раздела просто пропадёт у него из бокового меню — он не увидит и не откроет то, к чему нет доступа.

Как выдать доступ сотруднику

Правило само по себе ничего не делает, пока вы не назначите его конкретному человеку.

  1. Откройте карточку сотрудника → вкладка Настройки.
  2. В блоке «Доступ в CRM» нажмите Выдать доступ.
  3. Выберите блок прав доступа — одно из ваших правил.
  4. Нажмите Выдать доступ: сотруднику придёт письмо со ссылкой для входа.

Подробнее — в статье «Как добавить сотрудника».

Чтобы забрать доступ, в том же блоке нажмите Отозвать доступ — сотрудник больше не сможет войти, но доступ всегда можно выдать снова.

Что дальше

Не получилось?

Напишите нам — поможем разобраться и покажем на вашем центре.

Написать в поддержку